建設業（職人）のアルバイトと一人親方の違いについて。法律に詳しい方、現場監督など詳しい方へ質問
長くなりますが、建設現場で働く作業員の立場について教えてください。国交省からの社会保険未加入問題で、正社員であることの証明を求められる事が多くなりましたが“アルバイト”という雇用契約でもＯＫですよね？ アルバイトという契約であっても、正社員と同じ作業をして責任の所在+労災の適用も一人親方と違って雇用主にあると思います。健康保険、年金、雇用保険も条件によっては加入出来ますし、源泉もしてもらいます。
定年で一度退職して失業保険（65歳以上なので一時金）を受け取り、雇用契約を新たに交わして退社した会社に呼ばれた時にアルバイトとして日給で仕事をしようと考えています（期間は体が動く限り）。私のように会社を辞めて1人で職人をしていく人＝一人親方ではないですよね？ 一人親方は個人事業主として登録（役所？税務署？）をし、労災の特別加入をして、安全書類も自分で作成して注文書・請書を上位会社とかわして、給与でなく請負として請求しなければいけません。（でも近年の親方は1日●円の応援のような形で実質は社員のような方が多くないですか？） 若い時ならまだしも、今から1人でこのような事をするのは面倒なので“アルバイト”で勤務したいのです。
そこで、正社員ではないけどアルバイトとして現場に入って労災や書類作成をしない事が間違っていないか教えてもらいたいのです。→ 気になるのは作業員名簿は今までと同じ雇用主の欄で良いかと、現場の労災が適用されるかと言う事です！
長くなりますが、建設現場で働く作業員の立場について教えてください。国交省からの社会保険未加入問題で、正社員であることの証明を求められる事が多くなりましたが“アルバイト”という雇用契約でもＯＫですよね？ アルバイトという契約であっても、正社員と同じ作業をして責任の所在+労災の適用も一人親方と違って雇用主にあると思います。健康保険、年金、雇用保険も条件によっては加入出来ますし、源泉もしてもらいます。
定年で一度退職して失業保険（65歳以上なので一時金）を受け取り、雇用契約を新たに交わして退社した会社に呼ばれた時にアルバイトとして日給で仕事をしようと考えています（期間は体が動く限り）。私のように会社を辞めて1人で職人をしていく人＝一人親方ではないですよね？ 一人親方は個人事業主として登録（役所？税務署？）をし、労災の特別加入をして、安全書類も自分で作成して注文書・請書を上位会社とかわして、給与でなく請負として請求しなければいけません。（でも近年の親方は1日●円の応援のような形で実質は社員のような方が多くないですか？） 若い時ならまだしも、今から1人でこのような事をするのは面倒なので“アルバイト”で勤務したいのです。
そこで、正社員ではないけどアルバイトとして現場に入って労災や書類作成をしない事が間違っていないか教えてもらいたいのです。→ 気になるのは作業員名簿は今までと同じ雇用主の欄で良いかと、現場の労災が適用されるかと言う事です！
会社から直雇用される「アルバイト」ならば労災保険は会社で入れてもらえるので、請負者（一人親方）とは立場が違います。
会社との契約の際「請負」としてでなく「労働者」として労働契約を結べば大丈夫です。
必要書類は全て会社が用意します。
penkpopoさん
会社との契約の際「請負」としてでなく「労働者」として労働契約を結べば大丈夫です。
必要書類は全て会社が用意します。
penkpopoさん
派遣社員の場合の雇用保険や社会保険について教えて下さい
今年の３月まで学生で、４月から６月まで派遣社員として勤務していたものです。
本当は、３ヵ月後と更新の契約だったのですが、派遣先の会社が震災によって
契約更新ができなくなりました。
派遣元の方からも、次の仕事がすぐあると言われたのですが結局なくて
別の派遣会社で９月１日からの仕事が決まりました。
雇用保険に関しては、３ヶ月間だったので失業保険を受けることができないと
思うので離職票だけもらってあります。
健康保険に関しては、本当は４月で結婚する予定だったので
そちらの扶養に入ろうと思っていたのですが、結局震災で結婚も延期になり
７月からは国民健康保険の手続きをしていません。
（手続きをしていないだけで、国民健康保険に入っていることになっているのは
知っています）
ここからが質問なのですが、まず雇用保険は、９月から働く派遣会社に６月まで
入っていた雇用保険被保険者証を提出すればいいのでしょうか？
その際はその３か月分が継続されるのでしょうか？
（1人につき1つの番号がついてそれがずっと継続されると言うのは聞いたことが
あります）
健康保険に関しては、９月から健康保険の加入手続きをするのですが７、８月に
関して今から国民健康保険の手続きをしないといけないのでしょうか？
厚生年金に関しては、４月から６月は厚生年金に加入したのですが、
２０歳をこえていますので本当は７、８月は国民年金に加入しないといけないと
思いますが、これも今から手続きしないといけないのでしょうか？
まだ社会に出たばかりでよくわからないし、書いていることもおかしなことばかりでしたら
すみません。
詳しい方アドバイスいただきますようお願いします。
今年の３月まで学生で、４月から６月まで派遣社員として勤務していたものです。
本当は、３ヵ月後と更新の契約だったのですが、派遣先の会社が震災によって
契約更新ができなくなりました。
派遣元の方からも、次の仕事がすぐあると言われたのですが結局なくて
別の派遣会社で９月１日からの仕事が決まりました。
雇用保険に関しては、３ヶ月間だったので失業保険を受けることができないと
思うので離職票だけもらってあります。
健康保険に関しては、本当は４月で結婚する予定だったので
そちらの扶養に入ろうと思っていたのですが、結局震災で結婚も延期になり
７月からは国民健康保険の手続きをしていません。
（手続きをしていないだけで、国民健康保険に入っていることになっているのは
知っています）
ここからが質問なのですが、まず雇用保険は、９月から働く派遣会社に６月まで
入っていた雇用保険被保険者証を提出すればいいのでしょうか？
その際はその３か月分が継続されるのでしょうか？
（1人につき1つの番号がついてそれがずっと継続されると言うのは聞いたことが
あります）
健康保険に関しては、９月から健康保険の加入手続きをするのですが７、８月に
関して今から国民健康保険の手続きをしないといけないのでしょうか？
厚生年金に関しては、４月から６月は厚生年金に加入したのですが、
２０歳をこえていますので本当は７、８月は国民年金に加入しないといけないと
思いますが、これも今から手続きしないといけないのでしょうか？
まだ社会に出たばかりでよくわからないし、書いていることもおかしなことばかりでしたら
すみません。
詳しい方アドバイスいただきますようお願いします。
まず雇用保険は、雇用保険被保険者証を提出します。書かれている通りひとつの番号をずっと使いつづけます。
3ヵ月が継続の質問の意味は理解しかねますが(すみません)、3ヵ月雇用保険に加入していた履歴は残ります。
健康保険については、8月もまだ半分程残っているので急な怪我や病気が心配です。絶対に大丈夫って思うなら手続きしなくてもいいかなとも思いますが、加入しておくほうが安心とも思います。
国民年金については７、８月分も必ず支払いが必要です。ご自身で手続きするのが手っ取り早いですが、ほっといてもそのうち早く払えと言わんばかりに手続きの用紙を送ってきます。払わすものは意地でも払わせたいようですね(笑)
3ヵ月が継続の質問の意味は理解しかねますが(すみません)、3ヵ月雇用保険に加入していた履歴は残ります。
健康保険については、8月もまだ半分程残っているので急な怪我や病気が心配です。絶対に大丈夫って思うなら手続きしなくてもいいかなとも思いますが、加入しておくほうが安心とも思います。
国民年金については７、８月分も必ず支払いが必要です。ご自身で手続きするのが手っ取り早いですが、ほっといてもそのうち早く払えと言わんばかりに手続きの用紙を送ってきます。払わすものは意地でも払わせたいようですね(笑)
生活保護を受けられるか教えてください。
詳しい方に教えていただけると助かります。
母の弟で５８歳になる叔父がいます。
母の実家である離れた県に住んでいます。
結婚していません。
祖父母（叔父の両親）は故人で、住んでいる土地と家はあり、小さな田が二枚あります。採れる量は、叔父と私の両親が一年ちょっと食べる分位です。人に委託してます。年１０万、両親が払っています。名義は死んだ祖父です。
若い頃の交通事故の後遺症で頚椎ヘルニアになり、去年手術しましたが、手が動かなくなってしまい、契約社員もクビになってしまいました。
半年たち、失業保険もなくなり、収入はゼロです。
ずっと勤めていた会社が年金をごまかし払っていてくれず、潰れたため、うやむやにされ、年金ももらえません。
母が気にして、食べ物やお金を送ったりしていますが、両親も６０歳で、限界があります。
叔父は昔のパチンコでの借金もあり、祖父母の葬儀代も両親が払っており、父は怒ってしまい、関わろうとしないため、なんとか道を開きたくて私が動こうと思っています。
・土地・家・田・ぼろい車を持っていると受けられませんか？（売っても５００万円位にしかならないと思われ、売るより食べる米があった方が良いかと）
・土地・家・田を嫁に行った姉に名義を変えてもダメですか？
・嫁に行った姪である私の名義に変更すれば、他人名義になり保護を受けれますか？
・嫁に行った６０歳姉でも、夫婦で収入があれば、援助できる三等親の家族がいるということで、受けられませんか？（父は会社員・母はパート。でも父の退職金が見込めないので必死に貯金していて余裕はありません）
血の繋がりがある親類は母と私だけなので、何とかしてあげたいですが、お互い嫁に出ている身ですし、ギリギリの生活をしているので悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いします。
詳しい方に教えていただけると助かります。
母の弟で５８歳になる叔父がいます。
母の実家である離れた県に住んでいます。
結婚していません。
祖父母（叔父の両親）は故人で、住んでいる土地と家はあり、小さな田が二枚あります。採れる量は、叔父と私の両親が一年ちょっと食べる分位です。人に委託してます。年１０万、両親が払っています。名義は死んだ祖父です。
若い頃の交通事故の後遺症で頚椎ヘルニアになり、去年手術しましたが、手が動かなくなってしまい、契約社員もクビになってしまいました。
半年たち、失業保険もなくなり、収入はゼロです。
ずっと勤めていた会社が年金をごまかし払っていてくれず、潰れたため、うやむやにされ、年金ももらえません。
母が気にして、食べ物やお金を送ったりしていますが、両親も６０歳で、限界があります。
叔父は昔のパチンコでの借金もあり、祖父母の葬儀代も両親が払っており、父は怒ってしまい、関わろうとしないため、なんとか道を開きたくて私が動こうと思っています。
・土地・家・田・ぼろい車を持っていると受けられませんか？（売っても５００万円位にしかならないと思われ、売るより食べる米があった方が良いかと）
・土地・家・田を嫁に行った姉に名義を変えてもダメですか？
・嫁に行った姪である私の名義に変更すれば、他人名義になり保護を受けれますか？
・嫁に行った６０歳姉でも、夫婦で収入があれば、援助できる三等親の家族がいるということで、受けられませんか？（父は会社員・母はパート。でも父の退職金が見込めないので必死に貯金していて余裕はありません）
血の繋がりがある親類は母と私だけなので、何とかしてあげたいですが、お互い嫁に出ている身ですし、ギリギリの生活をしているので悩んでいます。
アドバイスよろしくお願いします。
土地(田んぼ)や車は手離すようになると思います。
血縁者が居ても援助出来なければ保護は受けられると思います。
役所に相談した方がハッキリすると思いますよ。
血縁者が居ても援助出来なければ保護は受けられると思います。
役所に相談した方がハッキリすると思いますよ。
雇用保険について、不正受給にあたるかどうか教えて下さい。
こんなことを書き込むのは心苦しいのですが
第２子が昨年に生まれ雇用保険の受給延長をしています。
もうすぐ６ヶ月になるので仕事を探そうと思い雇用保険の受給の申請をしようと思っています。
しかし、上の子が保育園に通っているのですが保育園に通うため昨年四月の次点で市役所に提出する就労証明が必要だったので自営業の知り合いにアルバイト扱いとしてもらっています。実際は働いていません。（働いていないと保育園をやめないといけなくなります）
保育園に楽しそうに通う姿を見ると辞めさせるのが惜しくて…
退職したことにしてもらい失業保険の申請をしようと思うのですが不正受給にあたるでしょうか？
職安にはその会社で働いていて辞めたと申請するつもりです。
宜しくお願いします。
こんなことを書き込むのは心苦しいのですが
第２子が昨年に生まれ雇用保険の受給延長をしています。
もうすぐ６ヶ月になるので仕事を探そうと思い雇用保険の受給の申請をしようと思っています。
しかし、上の子が保育園に通っているのですが保育園に通うため昨年四月の次点で市役所に提出する就労証明が必要だったので自営業の知り合いにアルバイト扱いとしてもらっています。実際は働いていません。（働いていないと保育園をやめないといけなくなります）
保育園に楽しそうに通う姿を見ると辞めさせるのが惜しくて…
退職したことにしてもらい失業保険の申請をしようと思うのですが不正受給にあたるでしょうか？
職安にはその会社で働いていて辞めたと申請するつもりです。
宜しくお願いします。
受給期間延長を終えて、受給の手続きを再開したい。
だけども、子供の保育園のために就労証明書を出して
もらっている勤務実態はないアルバイト先は退職したことに
するということですよね？
上のとおりの意味であれば、勤務実態はないとはいえ、
就労証明書を出してもらっているのですから、「就職の状態
にありながら、それを隠して失業給付を受けようとしている」
となるので不正受給になるかもしれません。
ただし、「就職の状態」というのは、週に20時間以上働く場合
なので、時間数によってはアルバイトをしながら失業給付を
受けることは可能です。もちろん働いた時間やアルバイト代は
きちんと申告しなければなりませんが。
また、受給期間の延長手続きをされているとのことですので、
その点でもちょっと不都合が出てくるかもしれません。
というのも、受給期間の延長手続きは妊娠・出産・病気のために
就職活動できない状態だから可能なのであって、本来、働ける状態
になった場合は、その時点で延長する理由はなくなります。
ですので、働ける状態になった時点で延長期間は終了します。
そして、失業給付の有効期間は働ける状態になった日から1年間です。
1年間を経過してしまうと無効となります。
勤務実態はなく、あくまで子どもが保育園に通うための方便として
就労証明書を出してもらっているだけですから、その点をハローワーク
の担当者がどう判断するかでしょう。実態がないとはいえ、就職先が
あるのだから失業給付はダメとするのか、実態がないのならばよしと
するかはハローワークの判断になります。
また、勤務実態がなければ失業給付を受けられるとしても、昨年の四月
の時点で架空とはいえ就労証明書を出してもらっているのですから、
その時点で働ける状態にあったのではないかと指摘されるかもしれません。
仮に昨年の4月の時点で働ける状態にあったならそこからが有効期間の
開始日になるので、有効期間は今年の3月までとなってしまいます。
人によっては所定の給付日数を受けきる前に有効期間切れになる場合も
あります。
さらに、失業給付を受ける場合は、1日分の失業給付額にもよりますが、
収入があると判断されて扶養家族からはずれることがあります。扶養家族
から外れるとご自身で国民健康保険料・国民年金保険料を納めなければ
なりません。
勤務の実態がないのに就労証明書を出して保育園に通っていたことが発覚
した場合になんらかの罰則があるのかも問題です。自治体によって処分は
異なると思います。
自治体とハローワークが連絡しあっているとは思えないので、勤務の実態が
ないなら、そのことは一切黙っておいて手続きをすることも可能でしょうが
もしあとで嘘をついていたことが判明した場合に、処分を受けるのは質問者
さんですから、自治体もしくはハローワークに相談の上で行動されることを
お勧めします。
だけども、子供の保育園のために就労証明書を出して
もらっている勤務実態はないアルバイト先は退職したことに
するということですよね？
上のとおりの意味であれば、勤務実態はないとはいえ、
就労証明書を出してもらっているのですから、「就職の状態
にありながら、それを隠して失業給付を受けようとしている」
となるので不正受給になるかもしれません。
ただし、「就職の状態」というのは、週に20時間以上働く場合
なので、時間数によってはアルバイトをしながら失業給付を
受けることは可能です。もちろん働いた時間やアルバイト代は
きちんと申告しなければなりませんが。
また、受給期間の延長手続きをされているとのことですので、
その点でもちょっと不都合が出てくるかもしれません。
というのも、受給期間の延長手続きは妊娠・出産・病気のために
就職活動できない状態だから可能なのであって、本来、働ける状態
になった場合は、その時点で延長する理由はなくなります。
ですので、働ける状態になった時点で延長期間は終了します。
そして、失業給付の有効期間は働ける状態になった日から1年間です。
1年間を経過してしまうと無効となります。
勤務実態はなく、あくまで子どもが保育園に通うための方便として
就労証明書を出してもらっているだけですから、その点をハローワーク
の担当者がどう判断するかでしょう。実態がないとはいえ、就職先が
あるのだから失業給付はダメとするのか、実態がないのならばよしと
するかはハローワークの判断になります。
また、勤務実態がなければ失業給付を受けられるとしても、昨年の四月
の時点で架空とはいえ就労証明書を出してもらっているのですから、
その時点で働ける状態にあったのではないかと指摘されるかもしれません。
仮に昨年の4月の時点で働ける状態にあったならそこからが有効期間の
開始日になるので、有効期間は今年の3月までとなってしまいます。
人によっては所定の給付日数を受けきる前に有効期間切れになる場合も
あります。
さらに、失業給付を受ける場合は、1日分の失業給付額にもよりますが、
収入があると判断されて扶養家族からはずれることがあります。扶養家族
から外れるとご自身で国民健康保険料・国民年金保険料を納めなければ
なりません。
勤務の実態がないのに就労証明書を出して保育園に通っていたことが発覚
した場合になんらかの罰則があるのかも問題です。自治体によって処分は
異なると思います。
自治体とハローワークが連絡しあっているとは思えないので、勤務の実態が
ないなら、そのことは一切黙っておいて手続きをすることも可能でしょうが
もしあとで嘘をついていたことが判明した場合に、処分を受けるのは質問者
さんですから、自治体もしくはハローワークに相談の上で行動されることを
お勧めします。
友達がフィンランド人と結婚します。
そのことについて相談させてください。
友達と彼が出会ったのは、彼が観光ビザで日本に来ていた時に
共通の知人の集まりで出会いました。
その時は何
もなかったのですが、後日数人でまた会う機会があり
その時に仲良くなったようです。
またその後何処かで会って、その日のうちに体の関係を持ちました。
その一週間後に彼はフィンランドに帰国しました。
そこでSkypeで連絡を取り合っていて、Skypeで結婚することを決めたそうです。
お互いが一緒にいたいから結婚すると。
それで、今彼は観光ビザで日本に来ています。彼女の実家に居候しているのですがお金は入れてません。
友達37歳 彼30歳 です。
彼は10年ぐらい運び屋をしていたけど今はしていないそうです。
一年ぐらい前から中国で旅行会社のようなものをしていて拡大していこうとしています。
それとホームページ作成の仕事とかをしているそうです。
友達は春に仕事を辞めて失業保険を6月までもらって、その後、一週間のアルバイトをしたきり働いていません。
こんな状態で結婚てどうなんだろう？と思います。
友達には最初に、だまされてる可能性もあると思うと伝えてます。
彼は日本が好きになったから日本に住みたいとのこと。
彼と中国で一緒に仕事をしているのは元彼女だそうです。
今月末から2人でフィンランドに行き
親や親類に挨拶して12月中にはフィンランドで結婚するそうです。
その後はヨーロッパをウロウロして友達は日本に帰国。彼は仕事があるので中国へ行くそうです。
私は、お互い今はお金が無いのなら、結婚を先にのばしてもいいと思うのです。
何に焦っているのだろう？と思います。
彼が怪しいとも思っています。
昔そんな危険な仕事をしてて、すぐにやめられるものなのでしょうか？
彼女はすごい結婚願望があって、またステータスも気にするので
結婚に執着してるような気もするんです。
彼が友達のお父さんに結婚の挨拶した時、彼は腕組み姿で結婚します
と言ったそうです。
日本では考えられませんが、フィンランドでは通用するものなのでしょうか？
親戚への挨拶にも普段着だったそうです。彼女の両親はキチンした格好をされてたそうです。
友達は会うと、お金が無い、時間が無い、忙しい、と言って溜め息ついてたり、幸せそうに見えません。
彼が日本の在留資格が欲しいだけ？とか思ってしまいます。
みなさんはどう思われますか？
そのことについて相談させてください。
友達と彼が出会ったのは、彼が観光ビザで日本に来ていた時に
共通の知人の集まりで出会いました。
その時は何
もなかったのですが、後日数人でまた会う機会があり
その時に仲良くなったようです。
またその後何処かで会って、その日のうちに体の関係を持ちました。
その一週間後に彼はフィンランドに帰国しました。
そこでSkypeで連絡を取り合っていて、Skypeで結婚することを決めたそうです。
お互いが一緒にいたいから結婚すると。
それで、今彼は観光ビザで日本に来ています。彼女の実家に居候しているのですがお金は入れてません。
友達37歳 彼30歳 です。
彼は10年ぐらい運び屋をしていたけど今はしていないそうです。
一年ぐらい前から中国で旅行会社のようなものをしていて拡大していこうとしています。
それとホームページ作成の仕事とかをしているそうです。
友達は春に仕事を辞めて失業保険を6月までもらって、その後、一週間のアルバイトをしたきり働いていません。
こんな状態で結婚てどうなんだろう？と思います。
友達には最初に、だまされてる可能性もあると思うと伝えてます。
彼は日本が好きになったから日本に住みたいとのこと。
彼と中国で一緒に仕事をしているのは元彼女だそうです。
今月末から2人でフィンランドに行き
親や親類に挨拶して12月中にはフィンランドで結婚するそうです。
その後はヨーロッパをウロウロして友達は日本に帰国。彼は仕事があるので中国へ行くそうです。
私は、お互い今はお金が無いのなら、結婚を先にのばしてもいいと思うのです。
何に焦っているのだろう？と思います。
彼が怪しいとも思っています。
昔そんな危険な仕事をしてて、すぐにやめられるものなのでしょうか？
彼女はすごい結婚願望があって、またステータスも気にするので
結婚に執着してるような気もするんです。
彼が友達のお父さんに結婚の挨拶した時、彼は腕組み姿で結婚します
と言ったそうです。
日本では考えられませんが、フィンランドでは通用するものなのでしょうか？
親戚への挨拶にも普段着だったそうです。彼女の両親はキチンした格好をされてたそうです。
友達は会うと、お金が無い、時間が無い、忙しい、と言って溜め息ついてたり、幸せそうに見えません。
彼が日本の在留資格が欲しいだけ？とか思ってしまいます。
みなさんはどう思われますか？
騙されてると思いますけど、、
友達の話と言いながらご自身のお話ではないですよね^^;？？
どちらにしてもその人はやめた方がいいと思いますよ～
元運び屋とのこと、巻き込まれて取り返しのつかないことにならず、
騙されて勉強になっただけですめば良いですが、、、その頃には何歳になるんでしょうね彼女さん。
やり直しができ、幸せになれれば良いですが、、
友達の話と言いながらご自身のお話ではないですよね^^;？？
どちらにしてもその人はやめた方がいいと思いますよ～
元運び屋とのこと、巻き込まれて取り返しのつかないことにならず、
騙されて勉強になっただけですめば良いですが、、、その頃には何歳になるんでしょうね彼女さん。
やり直しができ、幸せになれれば良いですが、、
失業保険の延長について。
これから3ヶ月強の待機期間を経て失業保険を受給予定です。
現在結婚をしており、できれば子どもが欲しいと思ってます。
失業保険を延長できる項目に妊娠がありましたが、いつ発覚すれば延長できるのでしょうか？
これから3ヶ月強の待機期間を経て失業保険を受給予定です。
現在結婚をしており、できれば子どもが欲しいと思ってます。
失業保険を延長できる項目に妊娠がありましたが、いつ発覚すれば延長できるのでしょうか？
受給期間中であれば、いつでも・・・・・申請は出来ます。
妊娠をしている事で、つわりがひどい、体がすぐ疲れたり、ご自身が働けそうにない、就職活動が出来ない・・・・って思えば、
妊娠を理由として延長を受けることが出来ます。
（妊娠を確認できる母子手帳などが必要です）
妊娠は病気ではないし、妊娠をしていてもバリバリ働く女性は存在しています。
個人差があることなので・・・・
いつ発覚をしようが、質問者様が働ける状態にないって思えば、
行政は無理強してまで「就職活動をしろ」とは言いませんので、結果的に延長が受けれます。
妊娠をしている事で、つわりがひどい、体がすぐ疲れたり、ご自身が働けそうにない、就職活動が出来ない・・・・って思えば、
妊娠を理由として延長を受けることが出来ます。
（妊娠を確認できる母子手帳などが必要です）
妊娠は病気ではないし、妊娠をしていてもバリバリ働く女性は存在しています。
個人差があることなので・・・・
いつ発覚をしようが、質問者様が働ける状態にないって思えば、
行政は無理強してまで「就職活動をしろ」とは言いませんので、結果的に延長が受けれます。
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