失業保険受給の延長期間中に不定期な収入を得ることは不正にあたりますか？
月に２～３万くらい稼げそうな、家でできる内職を探そうと思っていたのですが、
延長期間中にハローワークに黙って就労したりすると、不正にあたるという情報を目にしまして、疑問に思いました。
ここでいう「就労」の定義とは何なのでしょうか。
月に２～３万くらい稼げそうな、家でできる内職を探そうと思っていたのですが、
延長期間中にハローワークに黙って就労したりすると、不正にあたるという情報を目にしまして、疑問に思いました。
ここでいう「就労」の定義とは何なのでしょうか。
たとえ不定期であっても不正にあたるでしょう。短期のバイトや知りあいの仕事を手伝うというのもだめでしょう。現実問題は見つからないことも多いですが、結構通報によって不正が発覚するケースも多いです。見つかると返還（確か懲罰的な割り増しだったような）を求められますよ(^^ゞ
失業保険について質問です☆
今夫の扶養に入っているのですが失業保険を受ける為に国保に入ろうと思うのですが受けとる何日前ぐらいに国保にはいったら良いのでしょうか
？
今夫の扶養に入っているのですが失業保険を受ける為に国保に入ろうと思うのですが受けとる何日前ぐらいに国保にはいったら良いのでしょうか
？
失業するのに なぜ扶養から外れて お金出して一人で国保に入るのですか？
今のままでいいと思います。
今のままでいいと思います。
ハローワークで公共職業訓練に受講申し込みをしたのですが、私の失業保険受給が10月の24日まで、職業訓練開始日は11月からとなっています。
この場合、私が職業訓練に通っている間に受け取れる給付金はありますか？
失業保険受給中に職業訓練が開始されると、失業保険の延長があるとのことだったのですが、私はこれに該当しないことになりますよね？
この場合生活支援給付金が受給できるですか？
詳しくわかる方がいらっしゃいましたらm(_ _)mぜひ教えてください。
私は独身で両親との実家暮らしです。
両親は共に年金受給中です。
この場合、私が職業訓練に通っている間に受け取れる給付金はありますか？
失業保険受給中に職業訓練が開始されると、失業保険の延長があるとのことだったのですが、私はこれに該当しないことになりますよね？
この場合生活支援給付金が受給できるですか？
詳しくわかる方がいらっしゃいましたらm(_ _)mぜひ教えてください。
私は独身で両親との実家暮らしです。
両親は共に年金受給中です。
公共職業訓練を受講する場合でも、失業給付が受給終了したのなら、訓練・生活支援給付金の受給対象になります。
要は、所得要件がどうかということですね。
対象者は、世帯の主たる生計者であることが原則ですが、世帯構成員おのおのの昨年年収が２００万円以下、かつ、世帯全体で３００万円以下ならば、世帯の中で誰でも一人だけは世帯の主たる生計者とみなされ、給付金を申請することができます。
この際、本人以外の方の年金収入は計算から除外できることになっています。
つまり、質問者さんの場合、ご両親と同居ということですが、ご両親とも年金受給中ということですので、訓練・生活支援給付金を受けられる可能性があると言えます。
ただし、世帯全体の金融資産が８００万円以下であるとか、居住地以外に不動産を所有していないとかの要件もありますので、詳しくはハローワークにてご相談なさってください。
要は、所得要件がどうかということですね。
対象者は、世帯の主たる生計者であることが原則ですが、世帯構成員おのおのの昨年年収が２００万円以下、かつ、世帯全体で３００万円以下ならば、世帯の中で誰でも一人だけは世帯の主たる生計者とみなされ、給付金を申請することができます。
この際、本人以外の方の年金収入は計算から除外できることになっています。
つまり、質問者さんの場合、ご両親と同居ということですが、ご両親とも年金受給中ということですので、訓練・生活支援給付金を受けられる可能性があると言えます。
ただし、世帯全体の金融資産が８００万円以下であるとか、居住地以外に不動産を所有していないとかの要件もありますので、詳しくはハローワークにてご相談なさってください。
扶養、妊娠、失業保険に関わることで教えていただけませんか？
３０代の主婦です。７月に退職し、失業保険の待機期間の間、保険は夫の扶養に入りました（夫の会社に確認のうえで）。やっと待機期間があけ、１回目の失業給付が確定したため、夫の扶養から外れる手続きをしようとするさなか、妊娠疑いとなりました。
病院にいく必要や、確定すれば求職活動は中止し延長手続きをするつもりもあり、夫の会社の担当者にも相談のうえ、手続きは中止し、病院の結果を待ちました。妊娠が確定し、ハローワークにすぐ手続きにいきましたが、１１月中旬に認定日があったため
１２月中旬以降でないと延長を受理できないとのこと。私が無知だったので仕方ないのですが、不正をしているのかと急に怖くなりました。今からでも国保の手続きをすることも考えましたが、どっちみちさかのぼっては無理ですね。またすぐまた扶養に戻ることになり、結局そのままにしています。今思えば安易だったですね。もし何かあれば自分の責任だとは思うのですが。どういうリスクが考えられるのでしょうか？ 医療費が自己負担となることでしょうか？ 今更でも何かするべきでしょうか？ お知恵を貸していただきたいです。
３０代の主婦です。７月に退職し、失業保険の待機期間の間、保険は夫の扶養に入りました（夫の会社に確認のうえで）。やっと待機期間があけ、１回目の失業給付が確定したため、夫の扶養から外れる手続きをしようとするさなか、妊娠疑いとなりました。
病院にいく必要や、確定すれば求職活動は中止し延長手続きをするつもりもあり、夫の会社の担当者にも相談のうえ、手続きは中止し、病院の結果を待ちました。妊娠が確定し、ハローワークにすぐ手続きにいきましたが、１１月中旬に認定日があったため
１２月中旬以降でないと延長を受理できないとのこと。私が無知だったので仕方ないのですが、不正をしているのかと急に怖くなりました。今からでも国保の手続きをすることも考えましたが、どっちみちさかのぼっては無理ですね。またすぐまた扶養に戻ることになり、結局そのままにしています。今思えば安易だったですね。もし何かあれば自分の責任だとは思うのですが。どういうリスクが考えられるのでしょうか？ 医療費が自己負担となることでしょうか？ 今更でも何かするべきでしょうか？ お知恵を貸していただきたいです。
〉どっちみちさかのぼっては無理ですね。
さかのぼっての扱いです。
届け出をいつしたのかに関係なく、被扶養者の資格がなくなった時点で、制度上、国民健康保険に加入したことになっています。
国保の届け出は、それを報告・確認するだけです。
被扶養者の資格を失ったのだから、その後に条件を満たしたとしても、再度届け出をして被扶養者の認定を受けない限り、国民健康保険加入の扱いです。
失業保険の待機期間→基本手当の給付制限
〉１２月中旬以降でないと延長を受理できない
延長を→延長の申請を
30日連続して再就職できない状態が続いたときに初めて申請できます。
さかのぼっての扱いです。
届け出をいつしたのかに関係なく、被扶養者の資格がなくなった時点で、制度上、国民健康保険に加入したことになっています。
国保の届け出は、それを報告・確認するだけです。
被扶養者の資格を失ったのだから、その後に条件を満たしたとしても、再度届け出をして被扶養者の認定を受けない限り、国民健康保険加入の扱いです。
失業保険の待機期間→基本手当の給付制限
〉１２月中旬以降でないと延長を受理できない
延長を→延長の申請を
30日連続して再就職できない状態が続いたときに初めて申請できます。
失業保険について・・・
妹が昨年の１１月から、派遣で週５日(フル）で勤めており、最近、癌が見つかり、仕事を辞めたいといっています。
失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
失業保険を払いはじめて、８カ月になります。
妹が昨年の１１月から、派遣で週５日(フル）で勤めており、最近、癌が見つかり、仕事を辞めたいといっています。
失業保険の受給資格はあるのでしょうか？
失業保険を払いはじめて、８カ月になります。
ご質問の内容のみで、即、受給不可能と決めてしまうのはいかがなものでしょう？
癌がみつかり、現職を続けることはできない状態であるが、治療をし、治癒すれば仕事にも復帰できるし、新しい仕事を見つけて就職したいと思っている。
というケースだってあるはずです。
まず、癌の発見による退職ということは、自己都合であっても「特定理由離職者」に相当すると考えられます。
特定理由離職者となるための、「正当な理由のある自己都合」として、
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
に該当するので、雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上あれば、受給資格がある、ということでハローワークで一度相談されることです。
また、現段階で、癌の治療をするので、直ぐには求職できません、というなら、受給期間の延長手続きをして、労務可能なまでに治癒すれば、そこから求職を始めて、失業給付の受給が可能になるのではないかと思いますが。
癌がみつかり、現職を続けることはできない状態であるが、治療をし、治癒すれば仕事にも復帰できるし、新しい仕事を見つけて就職したいと思っている。
というケースだってあるはずです。
まず、癌の発見による退職ということは、自己都合であっても「特定理由離職者」に相当すると考えられます。
特定理由離職者となるための、「正当な理由のある自己都合」として、
(1) 体力の不足、心身の障害、疾病、負傷、視力の減退、聴力の減退、触覚の減退等により離職した者
に該当するので、雇用保険の被保険者期間が6ヶ月以上あれば、受給資格がある、ということでハローワークで一度相談されることです。
また、現段階で、癌の治療をするので、直ぐには求職できません、というなら、受給期間の延長手続きをして、労務可能なまでに治癒すれば、そこから求職を始めて、失業給付の受給が可能になるのではないかと思いますが。
確定申告について教えてください。
8月で会社を辞め現在夫の扶養です。
平成21年度の収入は約160万で、前の会社から源泉徴収票をもらっています。
8月に退職後、失業保険も約30万程支給されました。
本来、扶養には入れない収入額らしいですが････
このまま2月に確定申告をすると損をすることはないんでしょか？？
確定申告をしないとどのようなことになるのかもわかる方がいれば教えていただきたいのですが・・・
8月で会社を辞め現在夫の扶養です。
平成21年度の収入は約160万で、前の会社から源泉徴収票をもらっています。
8月に退職後、失業保険も約30万程支給されました。
本来、扶養には入れない収入額らしいですが････
このまま2月に確定申告をすると損をすることはないんでしょか？？
確定申告をしないとどのようなことになるのかもわかる方がいれば教えていただきたいのですが・・・
このまま2月に確定申告をすると損をすることはないんでしょか？？
⇒損をするという考え方はないですが、
あなたが８月までに徴収された所得税はあくまでもとりあえずの金額で、
それを確定申告で確定されるので、
徴収されていた分が多ければ還付されますし、
少なければ追加で徴収されます。
確定申告をしないとどのようなことになるのかもわかる方がいれば教えていただきたいのですが・・・
⇒しないと、という選択肢はありません。しなければいけません。
そうでなければ、あなたが納めるべき所得税、住民税などが計算できないわけですから、
場合によっては「脱税」になりますよ？
⇒損をするという考え方はないですが、
あなたが８月までに徴収された所得税はあくまでもとりあえずの金額で、
それを確定申告で確定されるので、
徴収されていた分が多ければ還付されますし、
少なければ追加で徴収されます。
確定申告をしないとどのようなことになるのかもわかる方がいれば教えていただきたいのですが・・・
⇒しないと、という選択肢はありません。しなければいけません。
そうでなければ、あなたが納めるべき所得税、住民税などが計算できないわけですから、
場合によっては「脱税」になりますよ？
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